組織の柔軟性

コラム

変化に強いチームをつくる。業務設計を“共有財産化”する方法 ― 人に依存しない仕組みが、組織の柔軟性と持続性を支える ―

コラム

変化に強い組織をつくる──プロセス設計から見るサステナビリティ

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